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Reforma fiscal al outsourcing

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Estimado emprendedor y empresario.

El pasado 20 de abril del 2021, se marcó un hecho histórico y sin precedentes en el ámbito fiscal, laboral y tributario de este país, debido a que se aprobó en la cámara de senadores y se envió al ejecutivo para su promulgación lo referente a la reforma fiscal al outsourcing.

Esta reforma tiene cuestiones favorables y desfavorables tanto para el empresario como para los trabajadores, pero se llega a un punto medio, conveniente para ambas partes y benéfico para el país por la entrada en vigor del T-MEC (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá).

También se podrán eliminar a los seudo “asesores fiscales” en el outsourcing los cuales provocaban una prostitución al mismo, perjudicando a millones de trabajadores en nuestro país y con esta reforma se pretende regular y meter en cintura a los outsourcing legales y eliminar a todos los outsourcing piratas, se pretende hacer esta regularización a través de la modificación de 8 ordenamientos legales que son:

  • Ley Federal del Trabajo 
  • Ley del Seguro Social 
  • Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit)
  • Código Fiscal de la Federación 
  • Ley del Impuesto Sobre la Renta
  • Ley del Impuesto al Valor Agregado 
  • Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; la Ley Reglamentaria de la Fracción 13Bis del Apartado B), del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de subcontratación laboral

Con la reforma a los ordenamientos legales antes mencionados se aplaude una reforma completamente integral, pero a la vez decepcionados de la misma porque va a representar un desgaste administrativo a los empresarios y emprendedores de este país, los cuales tendrán que voltear a ver a su contador y asesor fiscal de manera inmediata para poder blindarse y protegerse con la finalidad de que con esta carga administrativa no se vean involucrados en un delito fiscal.

Por lo que la recomendación de IP&L es que empieces de manera inmediata con tu contador y tu asesor fiscal a explorar el compliance laboral y el compliance fiscal, que no es mas que una correcta aplicación y cumplimiento de las normas fiscales y laborales, debido a que esta reforma entrara en vigor:

Ordenamiento

Inicio de vigencia

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

El día siguiente al de su publicación en el DOF.

Pese a que los artículos transitorios otorgan un plazo para que la STPS dé a conocer las reglas de operación para el registro, los contratistas cuentan con 90 días naturales posterior al inicio de vigencia para registrarse

LEY DEL SEGURO SOCIAL

El día siguiente al de su publicación en el DOF

No obstante, los artículos transitorios prevén entre otros aspectos, un lapso de 90 días naturales para que los contratistas den de baja los registros patronales que por clase hubiesen tramitado, y en su caso, soliciten un nuevo al IMSS

    

  

       LEY DEL INFONAVIT

El día siguiente al de su publicación en el DOF

El Infonavit deberá expedir las reglas que establezcan los procedimientos para el reporte de información previsto en el numeral 29 Bis, párrafo segundo, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores en un plazo de 60 días naturales

CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION

El 1o. de agosto de 2021

LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA

El 1o. de agosto de 2021

LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

El 1o. de agosto de 2021

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

En el ejercicio fiscal 2022

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

En el ejercicio fiscal 2022

Como habrás visto la entrada en vigor de estos ordenamientos tienes el tiempo muy corto pero suficiente para ordenar tu empresa, acércate empresario-emprendedor a IP&L y aclaramos tus dudas por ser seguidor de “Bonito León”.

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Actualidad

Dan prisión preventiva a ‘Don Rodo’, hermano del ‘Mencho’; lo ingresan al Altiplano

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Un juez federal determinó dejar en prisión preventiva a Abraham Oseguera Cervantes, alias ‘Don Rodo‘, hermano del líder del Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG), Nemesio Oseguera ‘El Mencho‘.

En audiencia virtual, la Fiscalía General de la República (FGR) imputó al presunto narcotraficante delitos contra la salud y violaciones a la Ley Federal de Armas de Fuego y Explosivos. El imputado se acogió a la duplicidad del término constitucional, por lo que el juzgador le impuso la prisión preventiva y agendó para el 27 de abril la continuación de la audiencia.

El sujeto fue trasladado desde la Fiscalía Especializada en Materia de Delincuencia Organizada (FEMDO) en la Ciudad de México hasta el penal de máxima seguridad del Altiplano en el Estado de México.

Agentes de la Guardia Nacional realizaron el domingo pasado la detención del hermano de Nemesio Oseguera Cervantes, alias El Mencho, líder del Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG), considerado el grupo delincuencial más peligroso de México.

La captura  del presunto narcotraficante ocurrió a las 3:48 h en Autlán de Navarro, en Jalisco, según el reporte disponible en el Registro Nacional de Detenciones (RND).

Apenas en diciembre de 2022, las autoridades mexicanas detuvieron a Antonio Oseguera Cervantes, alias Tony Montana, otro de los hermanos de El Mencho.

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Actualidad

Más de 900 elementos policiales separados en León por no aprobar exámenes de control y confianza

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La depuración policial en León ha superado los 900 elementos, principalmente por no haber aprobado los exámenes de control y confianza, según informó el alcalde interino Jorge Jiménez Lona.

«Sin tener la cifra exacta, hemos rebasado los 900 y esto es significativo, ya que se ha establecido desde el principio que esta medida es permanente. Aquellos que no pasen las pruebas de control y confianza deben ser separados del cargo por mandato legal. Continuaremos con esta acción, no por voluntad, sino por cumplimiento de la ley», afirmó Jiménez Lona.

La depuración policial inició con 29 mandos desde el inicio de la administración de Alejandra Gutiérrez Campos, en respuesta a informes de que no habían superado los exámenes de control y confianza, pero seguían en la corporación.

Jiménez Lona aseguró que esta política se mantendrá hasta el final de la gestión, en línea con la Ley General de Seguridad que estipula la separación de aquellos que no aprueben dichas pruebas.

«Mayormente son las pruebas de control y confianza, y estamos trabajando para aligerar la carga del Centro Estatal. Esto a veces retrasa el envío de jóvenes a la Academia, donde se realizan los primeros filtros. Estamos colaborando para que nuestros compañeros reciban pronto sus evaluaciones», agregó.

El alcalde interino también enfatizó la política de cero tolerancia hacia el abuso de autoridad contra los ciudadanos. En este contexto, mencionó el caso de cinco policías separados del cargo como medida cautelar, mientras se investiga su conducta por haber agredido a un hombre que los filmó bebiendo supuestas bebidas alcohólicas en la vía pública en la colonia Deportiva 1.

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Actualidad

Disfruta del Mes de Mayo con Días Festivos y Oportunidades de Descanso

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Con la llegada del mes de Mayo, se acercan días inhábiles que brindan la oportunidad perfecta para tomar un merecido respiro y disfrutar de momentos de ocio y descanso.

En México, los días festivos oficiales están establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT), garantizando jornadas de descanso obligatorio para los trabajadores, quienes reciben el pago correspondiente a la jornada más un salario doble.

Miércoles 1 de mayo: Celebración del Día Internacional de los Trabajadores siendo este día un feriado oficial y el tercer puente del año. Muchas empresas cierran sus puertas para que los trabajadores puedan disfrutar de un merecido descanso.

Viernes 10 de mayo: Día de las Madres Aunque no es un feriado oficial, muchas instituciones, como universidades públicas, pueden otorgar el día libre a los estudiantes, permitiendo que las familias celebren juntas.

Miércoles 15 de mayo: Se celebra el Día del Maestro, un día festivo en las escuelas de México. Estudiantes y docentes disfrutan de un día de descanso en reconocimiento a su labor educativa.

Viernes 31 de mayo 2024: Es un día feriado escolar debido a la reunión del Consejo Técnico Escolar. Durante este día, las actividades escolares se suspenden, ofreciendo un puente vacacional para estudiantes y familias.

¡Aprovecha estos días para planificar un viaje, relajarte en casa o disfrutar de actividades en familia!

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