Novedades
Reforma fiscal al outsourcing
Estimado emprendedor y empresario.
El pasado 20 de abril del 2021, se marcó un hecho histórico y sin precedentes en el ámbito fiscal, laboral y tributario de este país, debido a que se aprobó en la cámara de senadores y se envió al ejecutivo para su promulgación lo referente a la reforma fiscal al outsourcing.
Esta reforma tiene cuestiones favorables y desfavorables tanto para el empresario como para los trabajadores, pero se llega a un punto medio, conveniente para ambas partes y benéfico para el país por la entrada en vigor del T-MEC (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá).
También se podrán eliminar a los seudo “asesores fiscales” en el outsourcing los cuales provocaban una prostitución al mismo, perjudicando a millones de trabajadores en nuestro país y con esta reforma se pretende regular y meter en cintura a los outsourcing legales y eliminar a todos los outsourcing piratas, se pretende hacer esta regularización a través de la modificación de 8 ordenamientos legales que son:
- Ley Federal del Trabajo
- Ley del Seguro Social
- Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit)
- Código Fiscal de la Federación
- Ley del Impuesto Sobre la Renta
- Ley del Impuesto al Valor Agregado
- Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; la Ley Reglamentaria de la Fracción 13Bis del Apartado B), del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de subcontratación laboral
Con la reforma a los ordenamientos legales antes mencionados se aplaude una reforma completamente integral, pero a la vez decepcionados de la misma porque va a representar un desgaste administrativo a los empresarios y emprendedores de este país, los cuales tendrán que voltear a ver a su contador y asesor fiscal de manera inmediata para poder blindarse y protegerse con la finalidad de que con esta carga administrativa no se vean involucrados en un delito fiscal.
Por lo que la recomendación de IP&L es que empieces de manera inmediata con tu contador y tu asesor fiscal a explorar el compliance laboral y el compliance fiscal, que no es mas que una correcta aplicación y cumplimiento de las normas fiscales y laborales, debido a que esta reforma entrara en vigor:
Ordenamiento | Inicio de vigencia |
LEY FEDERAL DEL TRABAJO | El día siguiente al de su publicación en el DOF. |
Pese a que los artículos transitorios otorgan un plazo para que la STPS dé a conocer las reglas de operación para el registro, los contratistas cuentan con 90 días naturales posterior al inicio de vigencia para registrarse | |
LEY DEL SEGURO SOCIAL | El día siguiente al de su publicación en el DOF |
No obstante, los artículos transitorios prevén entre otros aspectos, un lapso de 90 días naturales para que los contratistas den de baja los registros patronales que por clase hubiesen tramitado, y en su caso, soliciten un nuevo al IMSS | |
LEY DEL INFONAVIT | El día siguiente al de su publicación en el DOF |
El Infonavit deberá expedir las reglas que establezcan los procedimientos para el reporte de información previsto en el numeral 29 Bis, párrafo segundo, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores en un plazo de 60 días naturales | |
CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION | El 1o. de agosto de 2021 |
LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA | El 1o. de agosto de 2021 |
LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO | El 1o. de agosto de 2021 |
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional | En el ejercicio fiscal 2022 |
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional | En el ejercicio fiscal 2022 |
Como habrás visto la entrada en vigor de estos ordenamientos tienes el tiempo muy corto pero suficiente para ordenar tu empresa, acércate empresario-emprendedor a IP&L y aclaramos tus dudas por ser seguidor de “Bonito León”.
Actualidad
Implementan Medidas de Seguridad en el Malecón del Río para Preservar la Integridad de los Puentes
Por seguridad y preservación de los puentes a lo largo del Malecón del Río, autoridades han tomado medidas preventivas. Se han instalado arcos metálicos reforzados en 15 puntos de descenso, junto con mejoras en señalización vertical y horizontal. Estas acciones buscan evitar impactos que puedan causar daños a los puentes, como los ocurridos anteriormente.
La altura máxima permitida para vehículos en la parte inferior del Malecón es de 2.50 metros. Los arcos preventivos y señalamientos reforzados se implementan para evitar que vehículos de mayor tamaño impacten en los puentes. Se recalca que la altura máxima permitida no ha sido reducida, y se insta a respetar las medidas preventivas para evitar accidentes.
Se han instalado arcos metálicos reforzados, vibradores de asfalto y señalización anticipada en los 15 puntos de descenso al Malecón. La ciudadanía se llama a respetar estas medidas para prevenir accidentes graves. Los puntos de instalación incluyen zonas tanto del lado oriente como poniente del Malecón del Río.
Los puntos de instalación de los arcos son los siguientes:
Lado Oriente (Sur a Norte):
- Mariano Escobedo
- Tota Carbajal
- Martinica
- Puente República
- 5 de Mayo
- Campestre
- Contraflujo de Campestre
Lado Poniente (Norte a Sur):
- Juan Alonso de Torres
- Bajada Alud
- Bajada Campestre
- Contraflujo Campestre
- Puente Hidalgo
- Bajada República
- Bajada Calzada
- Bajada Mariano Escobedo
León designada como sede de la Asamblea General Ordinaria 2024
Autoridades locales y regionales elogian el papel fundamental de las Cooperativas de Ahorro y Préstamo en el fomento del desarrollo económico nacional. Este reconocimiento tuvo lugar durante la celebración de su Asamblea General Ordinaria en León, donde convergieron representantes de 11 cajas populares de diversas regiones de México.
El alcalde interino, Jorge Jiménez Lona, subrayó la relevancia de estas instituciones como pilares de apoyo financiero para las familias y negocios en el país. Asimismo, el gobernador se unió a los elogios, destacando su contribución al bienestar económico de miles de hogares.
En el evento inaugural, Adalberto de Jesús Segovia Dévora, Presidente del Consejo Directivo de la Federación de Cooperativas de Ahorro y Préstamo, expresó su gratitud y reafirmó el compromiso del cooperativismo con los valores humanos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Actualmente, la federación cuenta con 10 cooperativas afiliadas y espera sumar una más durante la asamblea, representando a cerca de 4 millones de socios en 29 estados de la república.
Vanessa Montes de Oca, candidata de MORENA a la alcaldía de León, se reúne con empresarias para abordar la inseguridad y la pobreza.
En un encuentro con integrantes de la Asociación de Mujeres Empresarias (AMEXME), Montes de Oca presenta su plan de gobierno, destacando la necesidad de enfrentar la inseguridad que afecta a las mujeres empresarias.
Montes de Oca propone abordar las causas profundas de la inseguridad, como la pobreza y la desigualdad, mientras se garantiza la prestación de servicios públicos esenciales.
Acompañada por Alma Alcaraz, candidata a la gubernatura, Montes de Oca busca promover un acuerdo social inclusivo para León, que involucre a empresarios y a toda la sociedad en la búsqueda de equidad y desarrollo.
Montes de Oca, quien previamente fue regidora, asegura comprender las necesidades de las empresarias y se compromete a atenderlas desde su candidatura.
Entretenimientohace 7 años21 lugares para visitar en León, Guanajuato
Tradicioneshace 4 años¡Lotería! Y sus dichos
Novedadeshace 6 añosCuánto cuesta la educación primaria en León
Costumbreshace 5 años‘Polvo eres y en polvo te convertirás’ Aquí el significado de la frase
Novedadeshace 7 añosConoce las 5 mejores escuelas de León
Leyendashace 7 añosLa leyenda de la Piedra Parada
- Historiashace 7 años
Derrumban «disco del diablo»
Tradicioneshace 3 años«La Galereña», el traje típico de Guanajuato
