Proponen ampliar licencias de paternidad hasta 12 semanas en México

El grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano presentó una iniciativa para ampliar las licencias de paternidad en México y fortalecer la corresponsabilidad en el cuidado de hijas e hijos durante los primeros meses de vida.

La propuesta, presentada en el Congreso del Estado de Guanajuato, busca reformar la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la legislación aplicable a trabajadores al servicio del Estado para sustituir el permiso actual de cinco días por una licencia de paternidad de hasta 12 semanas con goce íntegro de sueldo.

Durante la exposición de motivos, el diputado Rodrigo González Zaragoza señaló que, aunque los derechos vinculados a la maternidad han avanzado desde hace décadas en la legislación mexicana, la paternidad continúa enfrentando limitaciones legales que dificultan una participación más activa en la crianza y el cuidado familiar.

La iniciativa también contempla que hasta cuatro semanas puedan tomarse de manera flexible dentro de los primeros 12 meses posteriores al nacimiento. Además, plantea una licencia de seis semanas en casos de adopción y que, si la madre fallece durante el parto o semanas después, el padre pueda acceder al periodo de descanso postparto correspondiente.

El legislador argumentó que ampliar este derecho ayudaría a reducir desigualdades laborales y salariales relacionadas con la llamada “penalización por maternidad”, además de fomentar una distribución más equitativa de las responsabilidades familiares.

La propuesta incluye una implementación gradual: cuatro semanas al entrar en vigor la reforma, ocho semanas al primer año y 12 semanas al segundo año. El proyecto fue turnado a la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales para su análisis y posible dictamen.