Consejos que nos dejó Creating Disney Magic

En días pasados tuvimos la oportunidad de vivir la magia de Disney en CREATING DISNEY MAGIC LEÓN ¡una mágica e increíble experiencia! donde Lee Cockerell dio consejos ¡valiosísimos para mejorar y hacer crecer las empresas! Hicimos una compilación que te ayudará y motivará a ser mejor persona, familiar y líder; seguramente podrás aplicarlos tanto en tu empresa como en tu vida privada. Checa los consejos que reunimos para ti gracias a Lee Cockerell y a todo el equipo de CREATING DISNEY MAGIC LEÓN.

CUIDA DE TI MISMO

• Las personas con las que convives ¿te aportan algo? Si no es así, cambia la manera de relacionarte con los demás y tus círculos cercanos.

• ¿Cómo quieres ser recordado? Actúa conforme a eso.

• ¿Cuánto tiempo pasas en el celular? ¿Obtienes algún beneficio de eso?

• Utiliza una agenda o planeador, tu vida estará mucho más organizada.

• Piensa en el día de ayer antes de empezar el día de hoy, siempre mejora las cosas al día siguiente.

• Piensa en qué responsabilidades adquiriste el día anterior y  actúa conforme a ello, sé una persona de palabra.

• Cuida tu salud, si no lo haces por ti, hazlo por tu familia.

• No sigas haciendo lo que haces si sabes que no está bien.

• ¿De verdad quieres tener una vida extraordinaria? ¿Qué estás haciendo para lograrlo?

• El tiempo no puede recuperarse, el dinero sí. El tiempo es realmente valioso ¡Cuidalo!

• Cuida lo que comes (disminuye la cafeína, azúcar y todo lo que no aporta nada bueno a tu cuerpo).

• Relájate por las noches, es un tiempo para ti.

• Haz ejercicio, descansa bien y cuida tu dieta.

• No importan las circunstancias externas, lo importante es la actitud.

• Si no sabes algo, aprendelo.

• ¡Sonríe mucho! Aprende a ser feliz.

• En lo que gastas tu tiempo es en lo que vas a tener éxito.

• No puedes ser excelente a menos que lo quieras; ¿realmente lo quieres?

• ¿Eres bueno o excelente?

• Necesitamos ser curiosos y aprender todo el tiempo.

• Prueba hacer las cosas de manera distinta para obtener resultados distintos.

• Nunca hagas una pregunta que puedes responder con internet, tu experiencia de aprendizaje será mucho mejor.

• Aumenta tu conocimiento, experiencia y exposición.

• Adquiere diferentes experiencias. Aprende cosas distintas. Crece como persona.

• Si eres experto en algo, nunca te faltará trabajo.

• Sal de tu ciudad. Debes cambiar el ambiente y la cultura en la que vives, sin duda alguna crecerás.

• Haz las cosas mejor que nadie más.

• Las cosas pasan cuando conoces gente, anímate a conocer gente nueva. Haz contactos. Entrega tarjetas de presentación.

• Sé una mejor persona todos los días.

CUIDA DE TU FAMILIA

• Empieza tu día pensando en la persona más importante para ti ¿qué harás por esa persona hoy?

• ¿Eres un buen ejemplo para tus hijos en lo que refiere a la salud?

• Agradece a tus papás por todo lo que han hecho por ti.

• Piensa en qué quieres heredar a tus hijos y empieza hoy a trabajar por eso.

CUIDA DE TU NEGOCIO

• Ejercer una buena gerencia, significa mantener el control.

• Comunica con el mensaje correcto.

• “Si tienes moscas en tu restaurante es por que te gustan”. Si hay algo en tu negocio que no te gusta es porque de alguna u otra manera lo estás permitiendo.

• ¿En qué tienes que pensar que no estás pensando ahora? Piensa de manera deliberada.

• Se el jefe que esperarias que tus hijos tengan.

• En tu negocio ama a todos.

• Contrata a personas mejores que tú. Busca especialistas. Lo más importante es elegir a las personas adecuadas.

  • Contrata muy lento y despide muy rápido.

  • La magia es difícil, encuentra a la gente correcta.

  • ¿Tus estándares son lo suficientemente altos? Eleva tus expectativas.

  • No permitas tatuajes, piercings, etc. si no van acorde a la imagen que quieres proyectar de tu empresa.

• Deja de las personas hagan su trabajo, por algo los estás contratando. Dales la responsabilidad de hacer bien su trabajo.

• Ten claridad en tus expectativas para con tus empleados. Sé claro.

  • Haz una lista de lo que esperas de cada persona.

  • Una vez que los empleados conozcan tus expectativas pregunta: ¿Te quedas o te vas? ¿Estás dispuesto a aceptar los requerimientos?

  • En el fondo, si algo no está funcionando en tu empresa, sabes quién está mal. ¿Quieres continuar con esa persona?

• Todo lo que sucede en una empres es culpa del jefe, tú eres el responsable de la gente que tienes y cómo tratan a los demás.

  • ¿Qué haces tu por tu compañía todos los días? ¿Por qué no deberían despedirte? ¿Por qué no deberían eliminar tu puesto?

• Agrega valor.

• Sé grandioso todos los días.

• Influye en los demás.

  • Mantente totalmente involucrado con el personal.

  • Entrena a tu persona.

  • Crea una cultura, un medio ambiente.

• Administra como una madre.

• Como jefe no puedes dar un mal ejemplo (fumar, groserías, mal comportamiento). Cuidado con lo que dices y haces TODOS los días.

  • Nada de chistes, bromas o comentarios inapropiados en tu empresa.

  • No hables de los demás. Enfócate en tu propia vida.

• No contrates familiares y si lo haces, separa siempre el trabajo de las relaciones personales. Debes hablar de manera clara todo el tiempo.

• ¿Todos tus empleados están bien entrenados?

  • Prueba a la gente y pon en práctica su entrenamiento

• ¿Observas cómo se desempeñan las personas?

  • Siempre debe haber consistencia en el servicio.

  • Necesitas molestarte si no lo hacen correctamente.

• Crea una cultura donde las personas quieran ir a trabajar.

  • Involucra a las personas.

  • Diles que importan, no te lo guardes. Deben saber lo importantes que son.

  • Aplica la regla RAA (Reconocimiento, Aliento y Agradecimiento).

  • Conoce más y mejor al personal.

• Sé más maestro que jefe.

• Tienes que ser competente. Tienes que volverte un experto.