Connect with us

Novedades

Reforma fiscal al outsourcing

Publicado

el

Estimado emprendedor y empresario.

El pasado 20 de abril del 2021, se marcó un hecho histórico y sin precedentes en el ámbito fiscal, laboral y tributario de este país, debido a que se aprobó en la cámara de senadores y se envió al ejecutivo para su promulgación lo referente a la reforma fiscal al outsourcing.

Esta reforma tiene cuestiones favorables y desfavorables tanto para el empresario como para los trabajadores, pero se llega a un punto medio, conveniente para ambas partes y benéfico para el país por la entrada en vigor del T-MEC (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá).

También se podrán eliminar a los seudo “asesores fiscales” en el outsourcing los cuales provocaban una prostitución al mismo, perjudicando a millones de trabajadores en nuestro país y con esta reforma se pretende regular y meter en cintura a los outsourcing legales y eliminar a todos los outsourcing piratas, se pretende hacer esta regularización a través de la modificación de 8 ordenamientos legales que son:

  • Ley Federal del Trabajo 
  • Ley del Seguro Social 
  • Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit)
  • Código Fiscal de la Federación 
  • Ley del Impuesto Sobre la Renta
  • Ley del Impuesto al Valor Agregado 
  • Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional; la Ley Reglamentaria de la Fracción 13Bis del Apartado B), del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de subcontratación laboral

Con la reforma a los ordenamientos legales antes mencionados se aplaude una reforma completamente integral, pero a la vez decepcionados de la misma porque va a representar un desgaste administrativo a los empresarios y emprendedores de este país, los cuales tendrán que voltear a ver a su contador y asesor fiscal de manera inmediata para poder blindarse y protegerse con la finalidad de que con esta carga administrativa no se vean involucrados en un delito fiscal.

Por lo que la recomendación de IP&L es que empieces de manera inmediata con tu contador y tu asesor fiscal a explorar el compliance laboral y el compliance fiscal, que no es mas que una correcta aplicación y cumplimiento de las normas fiscales y laborales, debido a que esta reforma entrara en vigor:

Ordenamiento

Inicio de vigencia

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

El día siguiente al de su publicación en el DOF.

Pese a que los artículos transitorios otorgan un plazo para que la STPS dé a conocer las reglas de operación para el registro, los contratistas cuentan con 90 días naturales posterior al inicio de vigencia para registrarse

LEY DEL SEGURO SOCIAL

El día siguiente al de su publicación en el DOF

No obstante, los artículos transitorios prevén entre otros aspectos, un lapso de 90 días naturales para que los contratistas den de baja los registros patronales que por clase hubiesen tramitado, y en su caso, soliciten un nuevo al IMSS

    

  

       LEY DEL INFONAVIT

El día siguiente al de su publicación en el DOF

El Infonavit deberá expedir las reglas que establezcan los procedimientos para el reporte de información previsto en el numeral 29 Bis, párrafo segundo, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores en un plazo de 60 días naturales

CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION

El 1o. de agosto de 2021

LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA

El 1o. de agosto de 2021

LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

El 1o. de agosto de 2021

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

En el ejercicio fiscal 2022

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

En el ejercicio fiscal 2022

Como habrás visto la entrada en vigor de estos ordenamientos tienes el tiempo muy corto pero suficiente para ordenar tu empresa, acércate empresario-emprendedor a IP&L y aclaramos tus dudas por ser seguidor de “Bonito León”.

Continuar leyendo
Click para comentar

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Actualidad

Sindicatos respaldan a Libia en su camino a la gubernatura de Guanajuato

Publicado

on

En un encuentro con representantes sindicales para conmemorar el Día del Trabajo, Libia Dennise García Muñoz Ledo, candidata a la gubernatura por la coalición ‘Fuerza y Corazón por Guanajuato’, reiteró su compromiso con mejores salarios y condiciones laborales para los trabajadores del estado.

Libia aseguró que en su eventual gobierno promoverá un «gran pacto social» para incentivar a las empresas a mejorar los salarios y prestaciones de los trabajadores guanajuatenses. Además, destacó su compromiso de fortalecer el Centro de Conciliación Laboral para garantizar la paz laboral en la entidad.

El respaldo de los sindicatos no se hizo esperar. Hugo Varela Flores, Secretario General de la Confederación de Trabajadores Mexicanos, expresó su confianza en el proyecto de Libia, asegurando el apoyo de los trabajadores y sus familias. Claudia Lizbeth Reyes Montúfar, Secretaria General de la Asociación Sindical de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato (ASPAAUG), también respaldó a Libia, confiando en su apoyo a las universidades públicas. Alejandro Rangel Segovia, Secretario General del SITIMM, se comprometió a promover el voto hacia Libia en las fábricas y entre los trabajadores afiliados a su organización sindical.

El evento contó con la presencia de candidatos a diversos cargos de elección popular y líderes de los partidos que integran la coalición ‘Fuerza y Corazón por Guanajuato’. Libia agradeció el respaldo de la fuerza laboral guanajuatense, destacando el papel fundamental de los sindicatos en la construcción del futuro del estado.

El compromiso de Libia con los trabajadores y su respaldo sindical marcan un hito en su campaña rumbo a la gubernatura de Guanajuato.

Continue Reading

Actualidad

Instituto Municipal de la Vivienda de León, Galardonado Estatal al Mérito Laboral 2024

Publicado

on

El Instituto Municipal de la Vivienda (IMUVI) de León, Guanajuato, fue distinguido con el prestigioso premio al mérito laboral 2024 durante la décimo séptima edición del galardón «Guanajuato Premio Estatal al Mérito Laboral». El reconocimiento fue otorgado por autoridades estatales en una ceremonia conmemorativa del Día del Trabajo.

El galardón fue recibido por Pablo Elizondo Sierra, titular del IMUVI, quien destacó el esfuerzo conjunto del equipo del Instituto en la ejecución de proyectos que promueven el desarrollo integral de las familias. El proyecto destacado este año fue la iniciativa de apoyo a condominios populares en la colonia Las Arboledas, donde se realizaron mejoras significativas para garantizar la seguridad de los residentes, incluyendo la sustitución de escaleras.

Durante la ceremonia de entrega de premios, el alcalde interino Jorge Jiménez Lona extendió su felicitación a los más de 2 mil asistentes, provenientes de diversas instituciones públicas y privadas de todo el estado, por su destacada labor en pro del desarrollo laboral y social.

En su discurso, el alcalde resaltó la importancia de considerar a las personas como el principal motor del desarrollo organizacional, y subrayó el compromiso del municipio en la generación de políticas públicas que favorezcan a los trabajadores y sus familias. Asimismo, instó a los galardonados a continuar innovando y buscando la excelencia en sus labores.

Entre los distinguidos asistentes a la ceremonia se encontraban el Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, el Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Magistrado Héctor Tinajero Muñoz, el Presidente del Congreso del Estado, José Alfonso Borja Pimentel, el Secretario de Gobierno, Jesús Oviedo Herrera, así como diversos regidores del H. Ayuntamiento y representantes del sector económico y laboral de la región.

Continue Reading

Actualidad

Video | Defiende chofer a mujer que fue acosada por un pasajero, en Toluca 

Publicado

on

A través de redes sociales se compartió un video que muestra el momento exacto en el que un sujeto acosa a una mujer en pleno viaje en un camión urbano, esto en la ruta Toluca-Zinacantepec en el Estado de México. 

Gracias a las imágenes captadas por la cámara de seguridad de la unidad, quedó grabado el momento tan incómodo que pasó la mujer donde se observa que va sentada al lado de este hombre, quien en repetidas ocasiones tocaba sus genitales con la intención de que la mujer lo viera.

El hombre estaba insistente en que la mujer lo viera, sin embargo, ella trataba de ignorarlo, hasta que finalmente optó por levantarse del asiento y dirigirse hacia la parte delantera donde se encontraba el chofer de la unidad.

El sujeto al percatarse que la mujer se fue en dirección hacia dónde estaba el chofer rápidamente decidió descender de la unidad utilizando la puerta trasera, sin embargo, el chofer no le permitió bajar, e incluso, le volvió a cerrar la puerta para evitar que bajara.

El conductor de la unidad  comenzó a reclamarle de lo sucedido y visiblemente enojado se levantó de su lugar y empezó a golpearlo. Empezando con unos manotazos en la cabeza y, posteriormente, le pegó con su rodilla en la frente. Ante los golpes, al hombre no le quedó otro remedio más que agacharse y cubrirse el rostro. Finalmente, el chofer empujó al hombre, quien logró irse del camión urbano.

Continue Reading











Trending

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com