Municipio Refuerza Políticas Públicas para Igualdad de Género

Durante mayo, personal de las empresas Impresiones Cometa y Promali recibió capacitación en perspectiva de género como parte de las políticas públicas del municipio para promover la igualdad entre mujeres y hombres.

En una sesión del Sistema de Igualdad Sustantiva entre mujeres y hombres, presidida por la alcaldesa Ale Gutiérrez, se presentaron avances del programa de trabajo. La directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Mónica Maciel Méndez Morales, detalló que, con el objetivo de promover la articulación de esfuerzos entre la administración pública y el sector empresarial, se realizaron cuatro sesiones de capacitación sobre perspectiva de género para 78 personas de las mencionadas empresas.

Asimismo, se llevaron a cabo cinco sesiones de capacitación para 198 miembros de la Academia Metropolitana de Policía y para 202 personas de diversas dependencias municipales, incluyendo personal de seguridad pública y del C4.

En cuanto al objetivo de consolidar y promover el modelo de Atención Integral para Mujeres en Situación de Violencia, 40 servidores públicos fueron certificados. Estos servidores provienen del Instituto Municipal de las Mujeres, Instituto Municipal de la Juventud, Dirección de Salud, Sistema DIF, y la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana. Estas personas brindan atención de primer contacto a mujeres víctimas de violencia.

Además, se trabajó con la Dirección General de Movilidad en el diseño de un instrumento para el personal que maneja casos de acoso y hostigamiento en el transporte público.

La presidenta municipal, Ale Gutiérrez, subrayó la importancia de capacitar a los servidores públicos en temas de igualdad de género y destacó que estas acciones demuestran el compromiso del municipio para generar espacios igualitarios para todas las personas.