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Poder Judicial de Guanajuato: Modelo nacional.
El Poder Judicial de Guanajuato ha construido, a lo largo de los años, un liderazgo firme en el ámbito jurídico nacional.
Así lo dijo el Gobernador del Estado, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, al participar en la presentación del Informe Anual de Labores 2022, de la Magistrada Ma. Rosa Medina Rodríguez, Presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.
“Hoy, al escuchar este informe de resultados que ha presentado la magistrada Presidenta del Poder Judicial, Rosa Medina Rodríguez, confirmamos el valor de las instituciones en Guanajuato y la vigencia del Estado de Derecho”, expresó.
El Gobernador reconoció a las y los magistrados que integran el Supremo Tribunal de Justicia, por el profesionalismo y la responsabilidad con la que desempeñan su función, en beneficio de la sociedad.
“Un reconocimiento extensivo a todas las personas que colaboran para que exista una justicia pronta y expedita en nuestro estado. También a las y los miembros del Consejo del Poder Judicial, que con su trabajo impulsan la consolidación de esta institución, que es orgullo de Guanajuato”, dijo.
La impartición de justicia coadyuva a la preservación del Estado de Derecho y a la seguridad jurídica. En Guanajuato esta función está debidamente atendida por el Supremo Tribunal de Justicia del Estado, enfatizó.
Rodríguez Vallejo dijo que los juzgadores y la instancia de revisión, atienden de la mejor manera sus cargas de trabajo, apegados a los principios de excelencia, objetividad, imparcialidad, profesionalismo e independencia.
De esta forma, cumplen con las características propias de la impartición de justicia, que debe ser pronta, completa, imparcial y gratuita.
El Gobernador destacó algunos aspectos del informe de resultados del ejercicio 2022, como el trabajo realizado a través del Juzgado Civil de Partido Especializado en Materia Familiar. A partir de él se ha demostrado que en Guanajuato la adopción si es posible, resolviéndose a favor de los solicitantes 156 adopciones.
También destaca la puesta en marcha del Registro de Deudores Alimentarios, que ha brindado seguridad jurídica a los acreedores alimentarios. Con lo anterior, se atiende una demanda social muy importante, añadió.
Otro aspecto que nos permite ver la calidad del trabajo y la altura de miras del Poder Judicial de Guanajuato, es la implementación del nuevo sistema de justicia laboral, resaltó.
“Como sabemos, la función conciliatoria en el tema laboral quedó, en manos de la administración estatal, mientras que la función jurisdiccional pasó al Poder Judicial. Mi reconocimiento por la labor emprendida para hacer posible la entrada en vigor de este nuevo sistema, con infraestructura y personal adecuados para esa función”, señaló.
Dijo que son 20 jueces, 33 secretarios y 24 actuarios especializados en la materia, que operan en los 4 Centros de Justicia Laboral ubicados en los municipios de Guanajuato, Celaya, Irapuato y León.
De esta manera, en Guanajuato, los conflictos laborales se resuelven en sede jurisdiccional, con procesos predominantemente orales que atienden los principios de inmediación, continuidad, concentración y publicidad, agregó el Gobernador.
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Más de 900 elementos policiales separados en León por no aprobar exámenes de control y confianza
La depuración policial en León ha superado los 900 elementos, principalmente por no haber aprobado los exámenes de control y confianza, según informó el alcalde interino Jorge Jiménez Lona.
«Sin tener la cifra exacta, hemos rebasado los 900 y esto es significativo, ya que se ha establecido desde el principio que esta medida es permanente. Aquellos que no pasen las pruebas de control y confianza deben ser separados del cargo por mandato legal. Continuaremos con esta acción, no por voluntad, sino por cumplimiento de la ley», afirmó Jiménez Lona.
La depuración policial inició con 29 mandos desde el inicio de la administración de Alejandra Gutiérrez Campos, en respuesta a informes de que no habían superado los exámenes de control y confianza, pero seguían en la corporación.
Jiménez Lona aseguró que esta política se mantendrá hasta el final de la gestión, en línea con la Ley General de Seguridad que estipula la separación de aquellos que no aprueben dichas pruebas.
«Mayormente son las pruebas de control y confianza, y estamos trabajando para aligerar la carga del Centro Estatal. Esto a veces retrasa el envío de jóvenes a la Academia, donde se realizan los primeros filtros. Estamos colaborando para que nuestros compañeros reciban pronto sus evaluaciones», agregó.
El alcalde interino también enfatizó la política de cero tolerancia hacia el abuso de autoridad contra los ciudadanos. En este contexto, mencionó el caso de cinco policías separados del cargo como medida cautelar, mientras se investiga su conducta por haber agredido a un hombre que los filmó bebiendo supuestas bebidas alcohólicas en la vía pública en la colonia Deportiva 1.
Con la llegada del mes de Mayo, se acercan días inhábiles que brindan la oportunidad perfecta para tomar un merecido respiro y disfrutar de momentos de ocio y descanso.
En México, los días festivos oficiales están establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT), garantizando jornadas de descanso obligatorio para los trabajadores, quienes reciben el pago correspondiente a la jornada más un salario doble.
Miércoles 1 de mayo: Celebración del Día Internacional de los Trabajadores siendo este día un feriado oficial y el tercer puente del año. Muchas empresas cierran sus puertas para que los trabajadores puedan disfrutar de un merecido descanso.
Viernes 10 de mayo: Día de las Madres Aunque no es un feriado oficial, muchas instituciones, como universidades públicas, pueden otorgar el día libre a los estudiantes, permitiendo que las familias celebren juntas.
Miércoles 15 de mayo: Se celebra el Día del Maestro, un día festivo en las escuelas de México. Estudiantes y docentes disfrutan de un día de descanso en reconocimiento a su labor educativa.
Viernes 31 de mayo 2024: Es un día feriado escolar debido a la reunión del Consejo Técnico Escolar. Durante este día, las actividades escolares se suspenden, ofreciendo un puente vacacional para estudiantes y familias.
¡Aprovecha estos días para planificar un viaje, relajarte en casa o disfrutar de actividades en familia!
El candidato a la alcaldía de León por el Partido Verde, Gerardo Fernández, se reunió con los miembros de la Confederación de Cámaras Industriales del Bajío (CONCAMIN) para exponer sus propuestas y líneas de acción gubernamental, con el objetivo de establecer alianzas que favorezcan tanto a la ciudadanía como al sector empresarial.
En el marco del debate del domingo 21 de abril, donde Fernández enfatizó sus cinco ejes transversales de gobierno y proyectos dirigidos al beneficio de los habitantes de León, el candidato instó a los empresarios a contribuir por la ciudad.
Durante la presentación, el candidato abordó temáticas relacionadas con la seguridad, derechos humanos, abastecimiento de agua, mejora del transporte, atención a la juventud, participación ciudadana, protección del medio ambiente, lucha contra la corrupción y el fortalecimiento de los cuerpos de seguridad pública locales.
Fernández destacó la transparencia y la participación ciudadana como pilares fundamentales de su gestión, asegurando que su gobierno será sujeto a mediciones y auditorías, con la plena involucración de los residentes de León.
Durante la reunión, el candidato detalló cómo los miembros de la CONCAMIN podrían contribuir a este enfoque de gobierno, invitándolos a sumarse al proyecto y explicando las diferentes formas en que podrían participar en el impulso a León.
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