Programa BécaT GTO capacita a más de 5 mil jóvenes y los vincula con empresas en el estado de Guanajuato.

La Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) del Estado de Guanajuato ha dado a conocer los resultados del programa BécaT GTO del año 2022, en el que se capacitaron a 5 mil 496 jóvenes para el trabajo, los cuales fueron vinculados con 246 empresas del estado.

La iniciativa del Gobernador Diego Sinhue Rodríguez Vallejo busca incentivar el desarrollo de las y los guanajuatenses a través de la profesionalización, a fin de aumentar su especialización y facilitar su inserción en el mercado laboral. El titular de la SDES, Ramón Alfaro Gómez, aseguró que se trabajan en estrategias para formar talento para los empleos del futuro y dotar a las empresas del personal que requieren.

Entre las principales empresas que se beneficiaron con la capacitación de las y los jóvenes se encuentran: Grupo Castores, Novatec Group, Fujikura, Honda, Grupo Capistrano, American Axle, Pirelli, Kromberg & Schubert, Guala Closures Group, Mabe, Industriar MYR, entre otras.

Los principales perfiles en los que se desarrollaron habilidades fueron: operadores, ensamble, componentes automotrices, producción, elaboración de arneses, autotransporte de carga, entre otros. Con esta acción se fortalecen las habilidades de las personas que laboran en los sectores presentes en Guanajuato como son: automotriz-autopartes, manufactura, servicios, agroalimentos, transporte, textil-confección, cuero-calzado, plásticos, metalmecánica, comercio, minería, química, turismo, construcción, artesanías y aeronáutica.

BécaT GTO tiene como finalidad desarrollar el talento humano, fortaleciendo las competencias laborales de los buscadores de empleo al capacitarse directamente en el proceso productivo de una empresa. Desde la SDES, a través de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral, se trabaja en proveer las herramientas que impulse el desarrollo laboral de las y los guanajuatenses para que cuenten con mayores oportunidades por medio de la profesionalización de habilidades y conocimientos.