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C4 busca telefonistas y operadores de monitoreo y videovigilancia

El Centro de Cómputo, Comando, Comunicaciones y Control (C4) lanzó una convocatoria para ocupar una de las 70 plazas que tiene disponibles para personal operador de monitoreo y videovigilancia, telefonista capturista y para el área de radio despacho

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El Centro de Cómputo, Comando, Comunicaciones y Control (C4) lanzó una convocatoria para ocupar una de las 70 plazas que tiene disponibles para personal operador de monitoreo y videovigilancia, telefonista capturista y para el área de radio despacho.

Estas plazas fueron abiertas para brindar un mejor servicio a la ciudadanía en el número de emergencias 911, resaltó Víctor Aguirre Zúñiga, director del C4, quien recordó que con la nueva reestructura que se hizo en la Secretaría de Seguridad Pública se autorizaron 70 plazas para el área operativa.

Detalló que el área de Radio Despacho, es responsable de asistir y brindar apoyo a las llamadas que ingresan al sistema de emergencia 9-1-1, canaliza vía radio a la autoridad o institución competente para atender el llamado de urgencia.

Los interesados en ocupar un lugar en esta área deberán cumplir con los siguientes requisitos: educación de nivel medio superior, un año en actividades de atención a emergencias y disponibilidad de rolar turnos de lunes a domingo, ya que se trabaja de 12 por 36 horas y se hace cambio de turno cada 6 meses.

El personal del área de Telefonista Capturista es responsable de brindar, orientar y atender de forma oportuna, eficaz y con una actitud de servicio a los usuarios del sistema de emergencias 9-1-1.

Los interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos: educación de nivel medio superior, experiencia en call center y/o protocolos de emergencia y disponibilidad de horario.

El personal operador de monitoreo y videovigilancia es el responsable de mantener  supervisión continua de la vía pública por medio de las cámaras de videovigilancia ubicadas en los diversos puntos estratégicos de la ciudad.

Los requisitos son: educación de nivel medio superior, un año en actividades de atención a emergencias y/o monitoreo de cámaras de seguridad, disponibilidad de rolar turnos de lunes a domingo. En esta área los turnos son de 12 por 36 horas y se hace cambio de turno cada 6 meses.

El sueldo de $11,252.80 mensuales brutos y prestaciones de ley para cualquiera de las áreas. Por cada 6 meses de trabajo se tiene derecho a 14 días de vacaciones, prima vacacional cada 6 meses (32%), aguinaldo 41 días (al año de trabajo) y fondo de ahorro.

Los interesados pueden llevar su solicitud o curriculum a las oficinas del C4 ubicadas en la calle Arturo Soto Rangel número 609 en la colonia el Faro en un horario de 8 de la mañana a 3.30 de la tarde.

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1 Comentario

1 Comment

  1. Aracely calicto

    27 de noviembre de 2019 at 11:17 pm

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Video| Quinceañera llega de sorpresa al trabajo de su papá quien no pudo acudir a su fiesta 

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El emotivo encuentro fue capturado en un video que se volvió viral en redes sociales, donde se muestra una joven quinceañera en Torreón, paseando por las calles de la ciudad en una limusina junto a sus amigos. Sin embargo, lo que capturó la atención de miles de usuarios fue el momento en que la joven decidió bajarse del lujoso vehículo para llegar al trabajo de su padre y abrazarlo, ya que él no pudo asistir a su celebración.

El padre de la joven, quien fue identificado en sus redes sociales como Zurdo Gómez, trabaja en una gasolinera ubicada en el poniente de Torreón, Coahuila, por lo que varias personas fueron testigo del emotivo momento entre ambos.

https://twitter.com/abcnoticiasmx/status/1786063096550674590?s=46

En su encuentro, ambos se abrazan y comparten palabras al oído mientras los amigos e invitados de la chica permanecen en el vehículo, grabando y tomando fotos.

El video generó diversas reacciones entre los usuarios. Algunos expresaron admiración por el gesto de la joven, mientras otros se preguntaron por qué el papá no había podido asistir a la fiesta.

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Video| Pide Ceci Flores identificar si los ‘restos’ que encontró pertenecen a su hijo 

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Ceci Flores es una madre buscadora que pertenece a ‘Las Madres Buscadoras de Sonora’ la misma a través de ‘X’ (antes twitter) hace reportajes sobre los hallazgos que la han llevado a mantenerse de pie con la esperanza de encontrar los restos de su hijo desaparecido.

Recientemente en sus redes sociales dijo que podría traer un cráneo a la Ciudad de México con el fin de que las autoridades capitalinas lo analicen y le digan si es de su hijo desaparecido o no, debido a que en este lugar los análisis se realizan de manera rápida.

“Llevo 1 mes, 11 días y 7 horas esperando que me digan si este cráneo que encontré es de mi hijo. Lo voy a traer a la CDMX porque aquí lo pueden resolver en menos de una hora”, apuntó este jueves por la mañana Ceci Flores en su cuenta de X (antes Twitter).

El nombre de Ceci Flores ha tomado relevancia en redes sociales más ahora que reportó sobre un posible crematorio clandestino. Incluso La Fiscalía de la Ciudad de México recogió la evidencia y deslegitimó el hallazgo de todo el equipo de las rastreadoras, al confirmar que no había restos de personas sino de animales, en una investigación hecha en menos de 24 horas.

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Sindicatos respaldan a Libia en su camino a la gubernatura de Guanajuato

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En un encuentro con representantes sindicales para conmemorar el Día del Trabajo, Libia Dennise García Muñoz Ledo, candidata a la gubernatura por la coalición ‘Fuerza y Corazón por Guanajuato’, reiteró su compromiso con mejores salarios y condiciones laborales para los trabajadores del estado.

Libia aseguró que en su eventual gobierno promoverá un «gran pacto social» para incentivar a las empresas a mejorar los salarios y prestaciones de los trabajadores guanajuatenses. Además, destacó su compromiso de fortalecer el Centro de Conciliación Laboral para garantizar la paz laboral en la entidad.

El respaldo de los sindicatos no se hizo esperar. Hugo Varela Flores, Secretario General de la Confederación de Trabajadores Mexicanos, expresó su confianza en el proyecto de Libia, asegurando el apoyo de los trabajadores y sus familias. Claudia Lizbeth Reyes Montúfar, Secretaria General de la Asociación Sindical de Personal Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato (ASPAAUG), también respaldó a Libia, confiando en su apoyo a las universidades públicas. Alejandro Rangel Segovia, Secretario General del SITIMM, se comprometió a promover el voto hacia Libia en las fábricas y entre los trabajadores afiliados a su organización sindical.

El evento contó con la presencia de candidatos a diversos cargos de elección popular y líderes de los partidos que integran la coalición ‘Fuerza y Corazón por Guanajuato’. Libia agradeció el respaldo de la fuerza laboral guanajuatense, destacando el papel fundamental de los sindicatos en la construcción del futuro del estado.

El compromiso de Libia con los trabajadores y su respaldo sindical marcan un hito en su campaña rumbo a la gubernatura de Guanajuato.

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