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10 estrategias de Disney que debes seguir

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Lee Cockerell, ex vicepresidente ejecutivo de operaciones de Walt Disney en su libro “Ponga magia en su empresa” describe las diez estrategias desarrolladas por Disney. Así que pon atención y no te pierdas su conferencia Creating Disney Magic León este 21 de febrero en Casa de Piedra.

1. Todo el mundo es importante

Esto se traduce como respetar, apreciar y valorar a todos. Esto es fundamental para iniciar cualquier tipo de relación.

¿Cómo te comunicas con tus compañeros, empleados, proveedores, clientes…? ¿Qué haces para demostrarles que son importantes y que sin ellos tu negocio no sería posible? ¿Practicas la escucha activa, permites que estas personas expresen lo que piensan? ¿Eres asertivo para decir lo que piensas con respeto, sin ofender y criticar?…

2. Rompe moldes: reinventa tu negocio

¿Te adaptas con facilidad al cambio? Esta es una condición elemental para hacer crecer tu negocio. Sé creativo, rompe los moldes, lo establecido, lo conocido. De no hacerlo, aburrirás a tus clientes.

¿Por qué contratarte o comprar tus servicios si mi “vecino” ofrece el mismo servicio?

3. Has de tus empleados tu marca

La imagen que la gente tenga de tu empresa es la que muestren tus empleados.

Así que no pases por alto esta recomendación. No sólo busques gente altamente capacitada si no personas con dotes de comunicación, empatía y orientadas al cliente.

¿Haces evaluación continua de tus empleados?, ¿Qué cualidades necesitas tú o tus empleados para dar valor a tu negocio?

4. Haz magia con el entrenamiento

Es importante ofrecer a tus empleados formación que refuerce sus habilidades y esto debe reforzarse dándoles responsabilidad. Crea magia con la formación: define una clara misión, crea momentos mágicos, comunicación constante, has sesiones de feedback y enseña con el ejemplo.

¿Te limitas a hacer tu trabajo o tienes clara cuál es tu misión?

5. Evita los trastornos

Es imposible tenerlo todo controlado y evitar que surjan imprevistos. En estas situaciones busca soluciones, has tormenta de ideas entre tus empleados para encontrar soluciones.

Escucha a tus clientes y empleados antes de emitir juicios; anticípate y evalúa los cambios; el objetivo es promover el crecimiento de tu empresa perfeccionando sus procesos.

¿Cuántas ideas de mejora te has planteado en el último mes?

6. Averigua la verdad

Cualquiera que sea tu trabajo, si aspiras a ser realmente un gran líder, tienes que conocer todos los hechos relativos a tu empresa o actividad. Para ello sal de tu despacho, conecta con tus empleados y clientes hazte accesible para que confíen en ti.

¿Te has puesto en el lugar de tus clientes? ¿Alguna vez has observado tu empresa desde el punto de vista de tus clientes o empleados?

7. Utiliza combustible gratis

Usa la energía de tus propios empleados. Según Cockerell para tener un ambiente de trabajo cálido, armónico y próspero hay que tratar a las personas con aprecio, reconocimiento y entusiasmo. Así elevarás su autoestima, estarán a gusto y desarrollarán su máximo potencial.

Si no expresas agradecimiento a tus subordinados, si no los respetas y los estimulas, trabajarán bajo la ley del mínimo esfuerzo o, peor aún, te sabotearán.

¿Cuándo fue la última vez que felicitaste a tus empleados por un trabajo bien hecho?

8. Sitúate a la cabeza del pelotón

En estos tiempos de cambios constantes, estar al día es vital para la supervivencia de tu negocio.

Absorbe conocimientos, aprende de los mejores si no tus competidores te absorberán y tus clientes te abandonarán. Por tanto, debes ser voraz en la adquisición de conocimientos, prestar atención a todo lo que sucede a tu alrededor y ampliar tu marco de referencia para consolidar tu empresa con formas modernas y mejores de hacer las cosas.

Pregunta a tus empleados y clientes ¿qué puedes mejorar?

9. Vigila lo que dices y haces

Cuida tu reputación sino perderás la confianza que han depositado en ti y la credibilidad de los que te siguen.

Márcate objetivos ambiciosos, se positivo y humilde. Desarrolla tus actividades con pasión. La gente sigue a personas apasionadas porque se sienten contagiadas, si no persigues tus objetivos con pasión no tendrás seguidores.

¿Te apasiona tu trabajo?, ¿Sabes contagiarlo a los demás?

10. Afianza tu carácter

Los grandes líderes no sólo tienen aptitudes, actitudes y rasgos de comportamiento, sino que también irradian carácter. Como líder debes tener un código ético y principios definidos y debes estar dispuesto a hacer lo correcto. Procura que todos sepan cuáles son tus principios y guíate por ellos.

¿Listo para poner magia a tu negocio? Consulta todos los detalles del evento dando clic aquí.

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Vinculan a proceso a Eliud ‘M’, presunto asesino de Noé Ramos, candidato en El Mante, Tamaulipas

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La Fiscalía de Tamaulipas confirmó el día de ayer,  la vinculación a proceso de Eliud Guadalupe ‘M’, presunto asesino de Noé Ramos, alcalde de El Mante y candidato a reelección.

Un juez de control consideró suficientes las pruebas del Agente del Ministerio Público para procesar al sujeto por el delito de homicidio calificado.

El juzgador tres meses de plazo para el cierre de la investigación complementaria y, a petición de la Representación Social, estableció que Eliud Guadalupe “M” permanecerá en prisión preventiva justificada por el tiempo que dure el proceso.

El asesinato de Ramos también despertó protestas de los partidos de oposición con el gobernante Movimiento Regeneración Nacional (Morena).

El Partido Acción Nacional (PAN) responsabilizó del asesinato al gobernador de Tamulipas, Américo Villarreal, de Morena, al denunciar que el Gobierno estatal le negó protección al candidato pese a haber reportado amenazas de muerte.

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Libia Dennise García Muñoz Ledo anuncia plan de transformación digital para Guanajuato

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En la conferencia ‘Un Guanajuato Digital’, Libia Dennise García Muñoz Ledo desglosó un innovador plan para llevar al estado hacia un futuro digital prometedor. Con el propósito de mejorar la calidad de vida de sus habitantes y promover la inclusión tecnológica, la candidata presentó una serie de propuestas que abarcan desde la expansión del acceso a Internet hasta la implementación de herramientas digitales en diversos sectores.

Bajo la iniciativa ‘Guanajuato Digital’, se busca impulsar una transformación integral en áreas clave como educación, economía, turismo y salud. Libia destacó la importancia de garantizar que todos los ciudadanos tengan acceso equitativo a las oportunidades que ofrece la tecnología, promoviendo así una ciudadanía digital activa y participativa.

Entre las propuestas presentadas se incluyen la expansión del programa ‘RED GTO’ para brindar acceso gratuito a Internet en espacios públicos, el fortalecimiento de la educación digital mediante el uso de herramientas tecnológicas en las aulas y el impulso de la economía digital para apoyar a emprendedores y empresas emergentes.

En el ámbito del turismo, se plantea la creación de aplicaciones móviles interactivas para promocionar la oferta cultural y turística del estado, mientras que en salud se propone la implementación de tecnología para mejorar la eficiencia del servicio médico, incluyendo la telemedicina y la digitalización de recetas médicas.

En el gobierno digital, Libia se compromete a impulsar la digitalización de los servicios estatales para aumentar la eficiencia y la transparencia, haciendo uso de herramientas tecnológicas para simplificar los trámites gubernamentales y mejorar la experiencia del usuario.

Con esta iniciativa, Libia Dennise García Muñoz Ledo reafirma su compromiso con el progreso y el desarrollo de Guanajuato, ofreciendo un plan integral que busca aprovechar al máximo el potencial de la tecnología para el beneficio de todos los ciudadanos.

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ANPIC impulsa la sostenibilidad ambiental y la innovación en la industria manufacturera

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En su próxima edición, la Asociación Nacional de Proveedores de la Industria del Calzado (ANPIC) se enfoca en promover prácticas empresariales más amigables con el medio ambiente, con el objetivo de fomentar la fabricación de productos con responsabilidad ambiental.

En este contexto, ANPIC reunirá a 25 empresas comprometidas con la eco responsabilidad, las cuales exhibirán una variedad de materiales innovadores, incluyendo cuero recuperado, sintéticos con lino y bambú, materiales reciclados, entre otros.

Además, el programa de conferencias de ANPIC estará centrado en la sostenibilidad de la industria, con la participación de expertos en moda sostenible, economía circular, y otras áreas relevantes. Destacando como caso de éxito, la participación del exfutbolista Kikín Fonseca.

Mauricio Ruíz, Vicepresidente de ferias de APIMEX, destacó la importancia de adoptar procesos más responsables para la fabricación de productos duraderos y respetuosos con el medio ambiente, lo cual también atrae a nuevos consumidores.

Por otro lado, Vanessa Pons, Vicepresidenta de Moda APIMEX, resaltó el objetivo de ANPIC de impulsar la identidad de la moda mexicana y promover la calidad de los insumos producidos en México.

El evento incluirá un Fashion Cocktail el jueves 25 de abril, con pasarelas de diseñadores destacados y marcas reconocidas.

Finalmente, Froylan Salas Navarro, subsecretario para el Desarrollo de las Mipymes de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES), anunció que ANPIC generará una derrama económica significativa y empleos temporales, haciendo un llamado a las empresas para diversificar sus actividades y apostar por la innovación.

La inauguración de ANPIC se llevará a cabo el miércoles 24 de abril en Poliforum León, con la presencia del Gobernador de Guanajuato, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, y el Presidente Municipal interino de León, Jorge Jiménez Lona.

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