¿Sabes qué es el mobbing? Identifícalo y denúncialo

Sabías que el acoso laboral (mobbing) es la conducta que se presenta dentro de un vínculo laboral, que intimida, opaca, apisona, amedrenta o consume emocional o intelectualmente a la víctima.

La finalidad es satisfacer la necesidad, que suele presentar el hostigador, de agredir, controlar o destruir al sujeto pasivo, se actualiza sistémicamente, a partir de una serie de actos o comportamientos hostiles hacia uno de los integrantes de la relación laboral.

El comportamiento agresor varía, pues puede llevarse a cabo mediante la exclusión total de cualquier labor asignada a la víctima, las agresiones verbales contra su persona, hasta una excesiva carga en los trabajos que ha de desempeñar, todo con el fin de mermar su autoestima, salud, integridad, libertad o seguridad, lo cual agravia por la vulnerabilidad del sujeto pasivo.

Antes que nada, es importante identificar correctamente el proceso de acoso y, si resulta posible, analizarlo.

Hay tres niveles y tipos de acoso:
1. Es un acoso leve que se presenta de manera verbal con chistes de contenido sexual, piropos, conversaciones de contenido sexual, pedir citas, hacer preguntas sobre su vida sexual, insinuaciones sexuales, pedir abiertamente relaciones sexuales sin presiones, presionar después de ruptura sentimental, llamadas telefónicas.

El nivel 2. Es un acoso medio no verbal y sin contacto físico se presenta con a cercamientos excesivos, miradas insinuantes, gestos lascivos, muecas, cartas.

El nivel 3. Es un acoso grave verbal y con contacto físico, se presenta con abrazos y besos no deseados, tocamientos, pellizcos, acercamientos y roses, acorralamientos, presiones para obtener sexo a cambio de mejoras o amenazas, realizar actos sexuales bajo presión de despido y asalto sexual.

El Poder Judicial del Estado de Guanajuato brinda ayuda a los ciudadanos ante este tipo de situaciones llevándolas a un nivel de excelencia en la impartición de justicia en el estado de Guanajuato, dictando las sentencias con calidad y oportunidad.

¡No te calles! Denuncia los actos de acoso y hostigamiento laboral ante la Ombudsperson.

Para más información consulta la página del Poder Judicial del Estado de Guanajuato [email protected]